Interim- und Projektmanagement

Beratung von Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern

    Interim und Projektmanagment
  • Arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
  • Vertetung bei Krankheit und Urlaub
  • Definition Unternehmens- und Mitarbeiterziele
  • Zielvereinbarung
  • Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
  • Employer Branding / Imagesteigerung
  • Mitarbeiter und Führungskräfteentwicklung
  • Entgelt- und Vergütungssysteme
  • Gesundheitsmanagement und Qualitätsmanagement

Durch meine langjährige Erfahrung als Unternehmerin und Personalleiterin profitieren Sie von meiner Beratung in den erwähnten Themen.

Die Transparenz der Unternehmensziele und der strategischen Planung der Unternehmensführung verbunden mit den Abteilungs- und Einzelzielen eines jeden Mitarbeiters sind wichtige Elemente für den gewünschten Unternehmenserfolg.

Durch ein ansprechendes Employer Branding und ein modernes Personalmarketing erreicht das Unternehmen eine Image- und Attraktivitätssteigerung. Dies erleichtert die Personalsuche und die langfristige Mitarbeiterbindung.